El gerente General de Sociedad Aguas del Tucumán (SAT) Augusto Guraiib, anunció que el organismo se sumará a la Ley de Inclusión laboral formal para personas trans, travestis y transgénero. Y en ese sentido informó que se deben enviar el Curriculum Vitae a [email protected].
“Los mismos se van a analizar de acuerdo a lo expuesto y los lugares que necesita cubrir la empresa. Los que estén aptos para el puesto accederán a una entrevista”, detalló Guraiib.
La norma, que parte del decreto 721/2020 y que lleva por nombre “Diana Sacayán-Lohana Berkins”, fue aprobada por amplia mayoría, el Senado de la Nación convirtió en ley el proyecto que destina un 1% de las vacantes de la Administración Pública Nacional, en todas las modalidades de contratación regular vigentes, a personas travestis, transexuales o transgénero. Modelo de CV para el cupo Trans: //aguasdeltucuman.com.ar/ver_noticiamedios.php?IdNoticia=309.
“Ponemos en marcha esta iniciativa y también aprovechando esta ley vamos a incluir en la labor diaria de la empresa a chicos con capacidades diferentes”, señaló el gerente.
