Junto al atraso de las paritarias, el salario real cayó 17 puntos en 2018. Así lo informó la Secretaría de Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social, a través de la publicación de RIPTE.
El indicador Remuneración Imponible Promedio para el Trabajador Estable arrojó para diciembre un nivel de $ 34.339,61, lo cual significó una suba nominal de 30,56% respecto del nivel de un año atrás, y 17 puntos por debajo de la inflación del 47,6% con que cerró el año pasado.
Este índice mide la variación de los salarios por todo concepto (básico, presentismo, horas extras, etc.) de los trabajadores y trabajadoras registradas, tanto públicas como privadas, que hayan aportado en los últimos 13 meses, aunque no incluye a los aportantes de las cajas provinciales ni al servicio doméstico.
A su vez, el salario mínimo vital y móvil perdió 13,6%, al subir 27,59%, a $ 11.300.
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