Nuevas escalas salariales tras el acuerdo paritario firmado entre el sindicato de Comercio, FAECYS (Federación de Empleados de Comercio), con las cámaras empresarias del sector.
Se pactó un incremento de las escalas (que se materializará en los meses de septiembre y noviembre de 2019, y enero y marzo de 2020) y una asignación extraordinaria no remunerativa, a abonarse en cinco cuotas (en los meses de mayo, junio, julio y agosto de 2019 y marzo de 2020).
12% de sumas no remunerativas
– 4,5% en mayo-junio
– 4,5% en julio-agosto
– 3% en marzo 2020
18% de aumento salarial
– 4,5% en septiembre-octubre
– 4,5% en noviembre-diciembre
– 4,5% en enero-febrero
– 4,5% en marzo de 2020
Como base de cálculo de los incrementos de los básicos se tomaron las escalas vigentes a marzo de 2019. El aumento lineal (punta a punta) es de alrededor de 30%, aunque el incremento del costo para el empleador es menor por incluir pagos no remunerativos.
El acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2020. No obstante, las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2020 para analizar las variaciones económicas que podrían afectar lo pactado./mundogremial.com
